对于“拓新”来说：二十一世纪，最重要的是人才机制。 我们深信，保持领先不是比别人多多少东西，而是我们学习能力比别人强。在拓新每周都会有分享会，聊创意，畅人生，分享最前沿的资讯，强化团队凝聚力。我们更注重每个人的修养和格局，工作不仅需要良性竞争，更需要彼此的分享协助，这里有年轻人激情，有家的温情。只有懂得分享，才能真正意义上做到创新型企业。只有具有情感的创意机构才能真正助力企业创造出具有情感价值的优秀品牌。